Aankomst in Newcastle vroeg in de ochtend

Per bus naar Edinburgh.

Na aankomst in Edinburgh bezoek aan Edinburgh Napier University, waarde Midwifery opleiding plaatsvindt.

Bij Edinburgh Napier University heb je de opwindende kans om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen en om ervoor te zorgen dat de zorg die aan vrouwen en hun families wordt geboden, een vrouwgerichte benadering heeft en prioriteit geeft aan het ethos van mededogen en professionaliteit.

Als verloskundige word je erkend als expert in het ondersteunen, adviseren en verdedigen van vrouwen en hun families tijdens zwangerschap, bevalling en kraamzorg. Deze cursus biedt u de mogelijkheid om klinische verloskundigenpraktijken te ontwikkelen in verschillende zorgomgevingen en door middel van gesimuleerde oefeningen met behulp van onze ultramoderne faciliteiten. Je wordt ondersteund door een team van verloskundige docenten met een schat aan expertise in zowel de klinische praktijk als het lopende onderzoek.

Verloskundigen zijn autonome beoefenaars die oefenen in een multidisciplinaire zorgomgeving en verloskunde is een zeer apart onafhankelijk gezondheidsberoep dat zijn eigen kennisvaardigheden en competenties bezit. Verloskundige zorg omvat holistisch de unieke ervaring van elke individuele vrouw tijdens hun reis.

Lunch bij de universiteit

Bezoek aan Royal Infirmary of Edinburgh en dan speciaal de Kraamkliniek van dit ziekenhuis. Hier zien hoe de praktijk in het ziekenhuis is.

1. Welke vrouwen worden hier opgenomen
2. Hoe is de weg naar de bevalling medische controle gezien
3. Hoe lang is de opname
4. Wat gebeurt er met de vrouwen die wonen in de rural area
5. Hoe is de tijd na de bevalling
6. Continuïteit van de zorgverlener

Overnachting in een hotel op basis van 2 personen op een kamer

Avond diner in de stad

Deze dag willen we alle Nederlandse verloskundigen mee laten lopen met een Schotse verloskundige om op deze manier in de praktijk te zien hoe een en ander gebeurt, maar ook om de vele vragen die er zijn te kunnen stellen. De meeloop gebeurt een op een.

De reis van Edinburgh naar London doen we met de trein, de reistijd is 4 uur en 40 minuten en we krijgen de maaltijd in de trein.

Aankomst in London Kings Cross station

Overnachting in een hotel dicht bij het station op basis van 2 personen op een kamer

We beginnen met een bezoek aan Royal College of Midwives waar we ontvangen worden door Lia Brigante.

Lia Brigante, caseload verloskundige en adviseur bij de Royal College of Midwives in het Verenigd Koninkrijk, gaf een boeiende presentatie over continuïteit van zorgverlener. Er zijn maar liefst 15 studies gedaan met 17647 vrouwen waaruit blijkt dat uitkomsten verbeteren als vrouwen door hetzelfde kleine team zorgverleners worden begeleid, met name (24%) minder kans op vroeggeboorte. Een team dat in Engeland continuïteit van zorgverlener bood, had een percentage van 95,5% spontane bevallingen en 40% thuisbevallingen. Deze verloskundigen hadden een caseload van 40 vrouwen per jaar, dat is 3 bevallingen per maand. Dat is nog eens iets anders dan onze norm van 105 zorgeenheden. Lia werkt zelf actief aan de implementatie van caseload verloskunde in Schotland en Engeland onder het Better Births programma. Omdat er voor dit programma daadwerkelijk mensen worden ingehuurd, verdwijnt het beleidsvoorstel niet in de kast. Ook krijgen deze mensen alleen betaald als het doel behaald is. In Schotland is dat doel gezet op 75% caseload verloskundigen in 2020. Dat is een ambitieus doel, maar de moeite waard als je daarvoor meer tevreden verloskundigen terugkrijgt en een betere start voor pasgeboren kinderen en moeders.

Daarna gaan we naar King’s College, Faculty for Midwifery. Hier kunnen we te horen krijgen hoe de opleiding gebeurt, maar vooral wat de toekomst is van de Midwives en wat daarvoor wordt gedaan in de opleiding.

Studenten hebben de kracht om een echt verschil te maken in de wereld. Ons onderwijs en onderzoek bieden professionals in de gezondheidszorg de tools om het leven van patiënten te veranderen.

Onze cursussen vinden plaats in het hart van Londen. Maar ze zijn over de hele wereld bekend. In de laatste QS World University Rankings waren we nummer 1 in het VK en nummer 2 in de wereld voor verpleegkunde.

Ons onderzoek heeft een positieve impact op het leven van mensen over de hele wereld. De meest recente beoordeling van ons onderzoek toonde aan dat meer dan 90% van ons onderzoek werd beoordeeld als van wereldklasse of toonaangevend (UK Research Excellence Framework – REF 2014).

In de avond gaan we naar een show met vooraf een maaltijd.

Vandaag een bezoek aan een achterstandswijk waar we met name kijken naar hoe hier de bevolking wordt begeleid als het gaat om zwangerschap. De bevolking in deze wijk bestaat voornamelijk uit mensen uit Bangladesh. We brengen een bezoek aan Bromley by Bow Centre.

Het Bromley by Bow Centre is een innovatieve gemeenschapsorganisatie in Oost-Londen, werkzaam in een van de meest achtergestelde wijken in het VK. Elke week ondersteunen we gezinnen, jongeren en volwassenen van alle leeftijden om nieuwe vaardigheden te leren, hun gezondheid en welzijn te verbeteren, werk te vinden en het vertrouwen te ontwikkelen om hun doelen te bereiken en hun leven te veranderen. De kern van het denken van het Centrum is ons geloof in mensen en hun vermogen om verbazingwekkende dingen te bereiken.

De afgelopen tien jaar heeft het Bromley by Bow Center een zeer belangrijke ontwikkeling doorgemaakt en het is een periode van organisatorische verandering en groei geweest. Rob Trimble nam in 2002 het stokje over van Paul Brickell en leidde het Centrum door een tijd waarin het personeelsteam aanzienlijk is uitgebreid en een breed scala aan nieuwe partnerschappen is ontstaan.

Het centrum is een broedplaats van sociale bedrijven geworden en is nu een voorbeeld van hoe u ondernemingen gebruikt als een instrument voor economische ontwikkeling in achtergestelde gemeenschappen. Dit ging gepaard met nieuwe initiatieven in de gezondheidszorg en de aanzienlijke uitbreiding van de huisartspraktijk, wat tot uiting kwam in de benoeming van Julia Davis tot Assistant Chief Executive.

Het is ook een periode waarin het Centrum zijn financieringsstromen heeft gediversifieerd en een proces van professionalisering heeft doorgemaakt naarmate de diensten zijn uitgebreid en de vereiste expertises zijn gediversifieerd. Onder voorzitterschap van Michael Goold heeft het Centrum een ​​stevige basis gelegd voor toekomstige groei en Dan Hopewell en Jane Mackelworth waren sleutelfiguren in respectievelijk de groei en diversificatie van diensten en het genereren van inkomsten.

Het is heel duidelijk dat het Bromley by Bow Centre vele jaren trouw is gebleven en dicht bij zijn wortels is gebleven. In 2010 werd Zenith Rahman aangesteld als vice-president, samen met onze oprichter en president, Andrew Mawson. Dit was een passende afspraak en volgde op Andrew die in 2000 werd aangesteld als OBE en vervolgens in 2007 door Bow werd verheven tot Lord of the Lord of Lord of the Bromley.

In de middag evalueren we onze week in een van de zalen van Bromley by Bow.

Daarna gaan we naar het station voor de treinreis naar Amsterdam.

Vertrek zal zijn rond 18 uur en aankomst in Amsterdam rond 22 uur.